Trainingen
Grip op verandering: van weerstand naar betrokkenheid
Ruim 2,5 miljoen werkenden geeft aan zich regelmatig onveilig, niet gehoord en niet gezien te voelen op het werk. Naast de persoonlijke impact gaat dit ten koste van de productiviteit en in het onderwijs en zorg ten koste van kinderen en cliënten. Ik train teams en leidinggevenden om zicht te krijgen op de verschillende communicatievoorkeuren, hoe stress ontstaat en hoe dit te voorkomen. Het resultaat: Minder stress en conflicten, meer werkplezier en meer productiviteit.
Trainingen
PCM en LOD trainingen in Het Refter in Zwolle
Écht contact vraagt om zicht op je eigen communicatievoorkeuren en die van de ander. Op een prachtige locatie in Zwolle, Stadscafé Het Refter verzorg ik trainingen in het Process Communication Model (PCM) en Leading out of Drama (LOD). Beide trainingen komen voort uit de TA, de Transactionele Analyse en zijn verwant met elkaar. De mogelijkheid om de trainingen ín-company’ aan te bieden is ook aanwezig.
Communicatie trainingen
Effectief communiceren met je medewerkers
Process Communication Model (PCM)
PCM helpt je om je persoonlijkheidsstructuur en communicatiepatronen te begrijpen, waardoor je sterkere relaties kunt opbouwen.
Leading Out of Drama (LOD)
LOD is een effectieve methode om conflicten te vermijden en feedback te geven zonder aanvallend over te komen.
